Die 5 wichtigsten Trends in der Employer Branding Fotografie

Trends in der Employer Branding Fotografie ändern sich ständig, um den sich entwickelnden Vorlieben, Technologien und Arbeitsplatzkulturen Rechnung zu tragen. In unserer schnelllebigen Welt ist es unerlässlich, auf dem Laufenden zu bleiben, wenn es darum geht, ein attraktives Arbeitgeberimage zu präsentieren. Fotografie ist ein mächtiges Werkzeug, um die Essenz eines Unternehmens einzufangen und eine emotionale Verbindung mit zukünftigen Mitarbeitenden herzustellen. In diesem Blog beleuchten wir fünf Trends, die derzeit in der Employer Branding Fotografie zu beobachten sind:

Authentizität

Potentielle Bewerber*innen möchten sich ein realistisches Bild der Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur machen können. Setze daher auf authentische Fotos, die echte Mitarbeitende in realen Arbeitssituationen zeigen, anstatt auf inszenierte oder stockähnliche Fotos.

Vielfalt und Inklusion

Die Darstellung der Vielfalt der Belegschaft wird immer wichtiger, um ein inklusives und ansprechendes Arbeitsumfeld zu vermitteln. Fotos sollten Mitarbeitende unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Altersgruppen und Fähigkeiten zeigen, um eine breite Palette von Talenten anzusprechen.

Mobile Optimierung

In Zeiten, in denen immer mehr Menschen über mobile Geräte auf Informationen und Social Media Apps zugreifen, ist es besonders wichtig, die Employer Branding Fotografie für kleinere Bildschirme zu optimieren. Dies kann durch den Einsatz von kreativen und ansprechenden Bildformaten sowie die Berücksichtigung von Hochformatbildern erreicht werden.

Einsatz von Videos

Neben der Fotografie setzen Unternehmen verstärkt auf Videos und Bewegtbilder, um ihre Employer Branding Botschaften zu vermitteln. Diese können in Form von kurzen Clips, Reels oder längeren Dokumentationen präsentiert werden und bieten eine dynamische und immersive Möglichkeit, die Unternehmenskultur und den Arbeitsplatz zu zeigen.

Mit Testimonials deiner Angestellten kannst du unter anderem Einblicke in die Zusammenarbeit im Team, persönliche Wachstumschancen und andere Aspekte vermitteln. Womit wir gleich zum nächsten Trend kommen:

Mitarbeitende als Markenbotschafter*innen

Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeitenden zunehmend dazu, Geschichten aus ihrem Arbeitsalltag zu teilen. Dies kann sowohl auf den Social-Media-Plattformen als auch auf der Firmenwebseite geschehen und trägt dazu bei, ein authentisches und persönliches Bild des Unternehmens zu vermitteln.

Je mehr du hinter die Kulissen deiner Firma blicken lässt und die Menschen hinter deiner Marke zeigst, desto mehr Nähe und Vertrauen erzeugst du bei potentiellen Bewerber*innen und Kunden.

Dieses Ziel verfolgte z.B. Nagra mit ihrer Reihe «Gesichter hinter dem Jahrhundertprojekt». In Blogs, Videos und Artikeln werden Mitarbeitende unterschiedlicher Positionen vorgestellt und geben Einblick in ihren Arbeitsalltag.

Fazit

Diese Trends zeigen, dass die Employer Branding Fotografie verstärkt in Richtung Authentizität, Inklusion Storytelling und die Nutzung von Videos sowie Mitarbeiterinhalten geht. Unternehmen, die diese Trends in ihre Kommunikation integrieren, können eine ansprechende und zeitgemäße Darstellung ihrer Marke erreichen, die potenzielle Bewerber*innen anspricht.